Reclutamiento, selección e inducción de personal en la empresa Incast, ante un cambio en la normativa vigente

Abstract

El trabajo de intervención se realizará en la empresa Ingeniero Héctor Castellano S.R.L, (INCAST). La misma desarrolla actividades basadas en la fabricación, mantenimiento y modernización de ascensores electromecánicos. dicha organización pertenece a la Industria metalúrgica y tuvo sus comienzos en el año 1987 como una empresa familiar, de capital nacional, cuya principal característica fue el trabajo en equipo. En sus inicios, esta organización se encontraba constituida solo por 10 personas, sin tener una estructura definida y tampoco puestos de trabajo específicos. Con el transcurso del tiempo la organización comenzó a profesionalizarse , diseñando su propia estructura y modo de organización, convirtiéndose en una de las más grandes compañías en el rubro de ascensores de la ciudad de Córdoba.