Utilice este identificador para citar o vincular a este ítem: https://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1537
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dc.contributor.authorCastilla, Sol-
dc.date.accessioned2018-05-29T17:35:18Z-
dc.date.available2018-05-29T17:35:18Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttps://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1537-
dc.description.abstractEste proyecto de intervención tiene como finalidad generar una propuesta creativa de mejora de la organización operativa del trabajo en la empresa RTS S.A., enfocada específicamente en la temática "Definición y formalización de los procesos de trabajo". Esta propuesta responde a un detallado análisis organizacional, la elaboración de un diagnóstico y a la planificación del cambio. Se parte de la base de que la ausencia de definición de los procesos de trabajo para cada puesto en esta empresa conduce a la interferencia entre ellos, al abandono de responsabilidades y a la duplicación de las tareas, lo cual provoca en la actualidad serias disfuncionalidades en la organización que implican la pérdida de productividad y rentabilidad.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherCRUC-IUA-UNDEFen_US
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/*
dc.subjectDescripción de puestosen_US
dc.subjectindustria metalmecánicaen_US
dc.subjectPlanificaciónen_US
dc.subjectReclutamientoen_US
dc.subjectCapacitaciónen_US
dc.titleDescripción de puestos de trabajo en una empresa de la industria metalmecánica en Mendaro (España)en_US
dc.typeProyecto Final de Gradoen_US
Appears in Colecciones:Licenciatura en Recursos Humanos

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