Plan de desarrollo de competencias para la gestión de niveles altos y medios en una pyme, en un contexto de profesionalización de la empresa

Abstract

En el Trabajo Final de Grado que se detalla a continuación analizamos la problemática sobre la falta de profesionalización de la gestión de los Niveles Altos y Medios, y el desarrollo de sus competencias, tema que fue elegido en conjunto con la Dirección de la empresa. Para este trabajo utilizamos diferentes herramientas de recolección de datos, las cuales nos permitieron, a través de su análisis e interpretación conocer la realidad de la organización desde el punto de vista de la Dirección, Niveles Altos y Medios, y de los colaboradores, dichos datos fueron analizados a través de un sólido marco conceptual sobre competencias de gestión, el cual nos permitió comprender lo que estaba ocurriendo en la organización. A través de los resultados obtenidos de un diagnóstico exhaustivo de los temas involucrados, estuvimos en condiciones de presentar propuestas que permitan mejorar la realidad de la organización, mediante acciones concretas que se establecerán de manera progresiva y consistente.