Análisis y Procedimientos para la Transformación de una Sociedad de Hecho a una Sociedad con Personería Jurídica

Abstract

El trabajo "Análisis y Procedimientos para la Transformación de una Sociedad de Hecho a una Sociedad con Personería Jurídica" se baso en cinco capítulos. El primer capitulo trato acerca de la presentación de la empresa "Espacio Lontano"; se comenzó por la identificación de su nombre, rubro en el cual esta inserta la empresa, la actividad que realiza, el servicio que Ofrece a los clientes, y la clasificación de la misma como Sociedad. Luego se hizo una reseña historia de cómo fue creada y de cómo es la situación en la actualidad; y para concluir el capitulo se hizo el Organigrama con la conformación de la Óptica en todos sus niveles jerárquicos. En el segundo capitulo se desarrollo la Estrategia y Táctica de la empresa, en él estará: Planeamiento Estratégico de la Empresa, en donde se identifican las orientaciones fundamentales que guiarán en el mediano y largo plazo el funcionamiento de la Óptica; en tal sentido, se determina la Misión, Visión, Ética, Valores y la Filosofía que lleva la empresa y cada persona que integra a la Óptica. Macroambiente y Microambiente, en el primero se establece qué fuerzas rodean a la empresa, sobre las cuales la misma no puede ejercer ningún control, en el segundo todas las fuerzas que una empresa puede controlar y mediante las cuales se pretende lograr el cambio deseado. Análisis FODA, la empresa se encuentra envuelta por una serie de fuerzas, las que pueden afectar el entorno de la misma, de las cuales se puede aprovechar las oportunidades que presentan y prevenir las amenazas. Así mismo, se observa en qué puntos es fuerte para poder generar una estrategia adecuada y de igual manera se analizaron los puntos débiles para contrarrestarlos oportunamente. Objetivos de la Empresa, los dueños de la Sociedad tienen en claro cuales son los objetivos a cumplir en el corto, mediano y largo plazo, que son muy importantes para lograr el objetivo general. En la elaboración del tercer capitulo se hizo el desarrollo de los aspectos societarios describiendo así los distintos tipos previstos en la Ley 19.550. Se comenzó por clasificar las distintas Sociedades que puede adoptar "Espacio Lontano". A continuación se tuvo en cuenta la descripción de las Sociedades de Hecho, ya que es el tipo de sociedad con la que ejercen la actividad los socios, luego se exponen los requisitos específicos del contrato social, al ser una sociedad de hecho no se tiene un contrato social, y para poder adoptar alguno de los tipos societarios se deberá realizar el mismo. En el cuarto y quinto punto se hace una importante investigación de las Sociedad de Responsabilidad Limitada y la Sociedad Anónima, para poder tener un conocimiento exhaustivo y así determinar las ventajas y desventajas que tienen ambas para poder decidir cual es la mas conveniente para la empresa y los dueños. En el ultimo capitulo se realizo la conclusión del mismo, tomando en consideración todo lo estudiado en materia societaria, en el que se presentó cual es la Sociedad que debería adoptar "Espacio Lontano" y explicando porque se toma esa decisión. El cuarto capitulo trata el Aspecto Impositivo empezando con la Administración Federal de Ingresos Públicos, organismo autárquico del Estado argentino, dependiente del Ministerio de Economía; encargado de la aplicación, percepción y fiscalización de los tributos y accesorios dispuestos por las normas legales de la Nación. Luego se determinaron los impuestos a pagar por parte de la empresa que son Impuestos a las Ganancias, Impuesto Ganancia Minima Presunta, Impuesto al Valor Agregado y el Impuesto a los Ingresos Brutos; como así también los aplicativos para el alta de la empresa en la AFIP y paso a paso hasta la impresión del formulario para poder pagar los distintos tipos de Impuestos. Por ultimo, se trabajo sobre los Aspectos Contables de la empresa, ya que es obligatorio para las sociedades constituidas regularmente, se comenzó por los principios generales, en el que se encuentra los fundamentos, obligaciones de los administradores y formalidades que deben reunir las empresas para cumplir con el Código de Comercio. A continuación se explican los distintos tipos de Estados Contables que deben llevar a cabo las empresas, la disponibilidad de los estados contables por parte de los administradores a los socios y la aprobación e impugnación de los estados contables que se realiza en asamblea de socios; por ultimo y para terminar con el trabajo se realizo el manual de cuenta que brinda una estructura básica para la organización del sistema contable.